常見問題 / 雇主常見問題
外籍勞工於聘僱許可期間返鄉探親假別，應依現行勞動§基準法規定及勞動契約約定辦理
外籍勞工可請特別休假或事假返鄉。倘若以特別休假返鄉者，特別休假工資應由雇主照給，如請事假返鄉者，事假期間雇主得不給工資。
轉自勞動部勞動力發展署 【萬有人力仲介有限公司】
