為解決營造業缺工的問題，勞動部調整營造業聘僱移工資格，
首度開放一般營造業民間工程業者也可聘僱移工，
在符合承攬案件金額與聘僱本國勞工人數雙門檻下，
首波開放8,000個名額，最高可達1.5萬人。

營造工作申請引進移工之雇主資格認定

業者必須是綜合營造業、專業營造業及土木包工業等類別，並須符合三年內平均每年承攬工程達標準。

申請資格：

向營建署申請資格認定，且申請時已有承攬在建工程：
1. 雇主近3年承攬工程平均金額符合規定。2. 聘僱本國勞工人數符合規定。

承攬金額(雇主近3年承攬工程平均金額)：

甲乙丙級綜合營造業 ▎甲等-22,500萬、乙等12,000萬、丙等3,600萬
土木包工業 ▎ 1,000萬
專業營造業 ▎地下管線工程-7,000萬、帷幕牆工程-5,000萬、環境保護工程-5000萬、鋼構工程-3,000萬、擋土支撐及土方工程-3,000萬、基礎工程-3,000萬、施工塔架吊裝及模版工程-3,000萬、營建鑽探工程-3,000萬、庭園、景觀工程-3,000萬、防水工程-3,000萬、預拌混凝土工程-2,000萬

聘請本國勞工人數 :

核配比率 :

以勞保投保人數30%核配移工名額，可外加就業安定費最多提高至40%。

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